برنامه استراتژیک دفتر توسعه
ماموریت دفتر توسعه دانشکده پرستاري و مامایی ارومیه ارتقاي کمی و کیفی فرآیند آموزشمی باشد. دفتر توسعه آموزش با همکاري اعضاء هیات علمی دانشکده و مسئولین دانشکده و با استفاده از یافتههاي پژوهشهاي آموزشی در باره چگونگی بهبود کیفیت آموزشی و به کار بردن برنامه ریزي در نظام آموزشی، به بازاندیشی، بازسازي و بازآفرینی این نظام می پردازد. لذا براي نیل به این اهداف فعالیتهاي خود را عمدتا در محورهاي زیر متمرکز نموده است:
- رشد و ارتقاي توانمندي اعضاي دفتر توسعه
- کمک به رشد و ارتقاي توانمندي هاي اعضاي هیات علمی
- بهبود فرایند ارزشیابی فعالیتهاي آموزشی اساتید
- کمک به ارتقا کمیت و کیفیت فرایندهاي آموزشی در گروههاي آموزشی
- کمک به ارتقا کمیت و کیفیت طرحهاي پژوهش در آموزش
- کمک به ارتقا کیفیت برنامه راهبردي گروههاي آموزشی
رشد و ارتقاي توانمندي اعضاي دفتر توسعه:
- تدوین شرح وظایف براي اعضاي دفتر توسعه
- اختصاصپست کارشناسی به کارمند دفتر توسعه و صدور ابلاغ براي اعضاي دفتر توسعه
- توانمندسازي اعضاي دفتر توسعه درزمینه تدوین برنامه هاي درسی و اهداف آموزشی ، متدهاي نوین آموزشی ،ارزشیابی درونی ، تحلیل نتایج ارزشیابی، فرایندهاي آموزشی
- معرفی اعضاي دفتر توسعه براي شرکت در کارگاههاي مهارتهاي دانشگاهی مرکز مطالعات پزشکی
کمک به رشد و ارتقاي توانمندي هاي اعضاي هیات علمی:
- نیازسنجی
- برگزاري کارگاهها براي اعضاي هیات علمی بر اساس نیاز سنجی
- برگزاري ژورنال کلاب براي گروههاي آموزشی در زمینه روشهاي نوین آموزشی و ارزشیابی
- تدوین پمفلتهاي آموزشی توسط دفتر توسعه در زمینه روشهاي نوین آموزشی و ارزشیابی
بهبودفرایند ارزشیابی فعالیتهاي آموزشی اعضاي هیات علمی:
- ارتقاء برنامه ارزشیابی اساتید
- ارزشیابی سالانه اعضاي هیات علمی توسط مدیران، همکاران و مسئوولین دانشکده
- نظارت بر ارزشیابی اعضاي هیات علمی توسط دانشجویان در هر ترم تحصیلی
- ارائه فیدبک به اساتید بعد از پایان هر ترم
- ارائه فیدبک به مدیران گروهها و مدیران ارشد بعد از پایان هر ترم
- تحلیل مستمرفرایند ارزشیابی
- تحلیل مستمر ارزشیابی اساتید و ارائه فید بک به گروههاي آموزشی
کمک به ارتقا کمیت و کیفیت فرایندهاي آموزشی در گروههاي آموزشی:
- تدوین چک لیست براي فعالیتهاي آموزشی ( کلاس درس، آموزش درون بخشی ،ژورنا ل کلاب و..)
- ارزیابی فرایندهاي آموزشی گروهها در دفتر توسعه
- ارائه فیدبک در مورد کمیت و کیفیت فرایندهاي آموزشی به گروهها
- ارائه مشاوره در زمینه فرایند هاي آموزشی با حضور در جلسات گروهها
- تحلیل آزمونها و ارائه فیدبک به گروهها
کمک به ارتقا کمیت و کیفیت طرحهاي پژوهش در آموزش:
- تشکیل کمیته دانش پژوهی در دانشکده
- تدوین فلوچارت نحوه ارسال طرحهاي دانش پژوهی به مرکز مطالعات
- تشکیل کارگاه آموزشی در زمینه پژوهش در آموزش
- انجام مشاوره براي اعضاي هیات علمی توسط اعضاي کمیته دانش پژوهی
- تصویب و پیگیري اجراء و تایید طرحهاي دانش پژوهی توسط کمیته دانش پژوهی
- تدوین اولویتهاي تحقیقاتی در زمینه پژوهش در آموزش
- تهیه و ارسال فرایند آموزشی توسط دفتر توسعه به جشنواره شهید مطهري
- چاپ مقاله آموزشی توسط اعضاي دفتر توسعه در مجلات آموزش پزشکی
کمک به ارتقا کیفیت برنامه راهبردي گروههاي آموزشی:
- ارزشیابی درونی گروهها با هدایت دفتر توسعه آموزش
- همکاري در تدوین برنامه راهبردي گروهها بر اساس ارزشیابی درونی
- تحلیل وضعیت موجود در گرو ههاي آموزشی با استفاده از نتایج ارزشیابی هاي انجام شده
- ارائه بازخورد به واحدهاي مرتبط جهت ارتقاء وضعیت موجود
|